政治监督是指监督公共权力机关在适当范围内行使职权，分为向上监督和向下监督。 以下是为大家整理的关于政治谈话提纲的文章17篇 ,欢迎品鉴！
政治谈话提纲篇1
根据省委和厅党组深化;三个以案;警示教育统一安排，我代表局分党组与你开展党内政治监督谈话。这是局分党组落实全面从严治党主体责任、加强对局领导干部监督叧収的具体举措，主要目的就是更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，为确保我局各项中心工作顺利完成提供政治保证。
本次谈话，主要结合深化;三个以案;警示教育总结取得的成绩、指出存在问题，提出几点要求，并听取你的意见和建议。
一、总体评价。
近年来，你作为局分党组成员能够全面贯彻落实中央和省委、厅党组决策部署，积极完成分管部门的各项任务，在发展和党建两方面都取得了较好的成绩。
1、政治站位高，能够坚定;四个意识;、增强;四个自信;、做到;两个维护;，大局意识强，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、党建方面。先后组织开展;两学一做;;三严三实;;讲重作;;讲严立;;严强转;;X、X;等教育活动。多次举办局中层干部培训班和局党建学习培训班。到X年底局各党支部全面完成标准化建设达标任务。制订;局十六条;等，持续不断加强机关效能建设。
3、在清正廉洁方面，对自己要求严格，能认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，廉洁自律做得较好。
4、发展方面。xx年以来，累计完成xx干部选拔任用工作；做好局日常服务保障工作，认真处理来信来访。承办局分党组会、局长办公会等相关工作。先后修订《局工作规则》等X余项制度。
二、不足之处
1、;一岗双责;要进一步落实，业务、党建要齐抓共管。
2、对处室工作人员工作纪律的要求也不够严格，没有很好的做到人岗责相匹配。
3、与职工谈心谈话较少，未能及时了解处职工思想动态。
4、在执行公务接待和局办公用品管理过程中，没有真正把节约意识贯彻到位
政治谈话提纲篇2
根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产;一岗双责;的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治;四风;过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
政治谈话提纲篇3
2021年7月到XXXXXX任职以来，在县纪委县监委和乡党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记;七一;重要讲话精神，坚持问题导向、目标导向和效果导向，秉持围绕中心、服务大局的理念，充分发挥乡纪委监督保障执行、促进完善发展的重要作用，为推动XXXXXX各项工作提供了坚强纪律保障。
一是坚持不懈抓学习、强本领。夯实政治理论基础；以党史学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要讲话、重要指示批示精神，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实从党的百年历程中体悟到理想信念、初心使命，增强了政治认同、思想认同和情感认同。提高履职尽责能力；认真系统学习了纪检监察有关业务知识，组织乡纪检干部专题学习《乡镇纪检工作百问百答》和有关党纪法规，切实加强与对口联系科室的业务学习，主动向领导学、向先进乡镇学，为更好履职尽责奠定知识基础。
二是坚持不懈抓督查、促落实。坚持把监督保障执行作为服务XXXXXX工作大局的根本任务和着力重点，围绕疫苗接种工作、农村宅基地改革工作、农村非法违规建房整顿工作、反电信诈骗工作、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，乡纪委聚焦主责主业、积极担当作为，持续强化政治监督、跟进监督和精准监督，有力促进了县委县政府各项决策部署在XXXXXX落地生根、落实落地、见行见效。
三是坚持不懈抓作风、树形象。始终能够以身作则、以上率下，坚持以全县纪检监察系统作风整顿为契机，不断优化纪检工作方式，提高纪检工作效率，树立纪检干部新形象。同时，乡纪委牵头制定了《XXXXXX关于加强作风建设的十条规定》，对日常考勤、会议纪律、请假报备等十个方面进行了再强调、再明确、再规范。实施《十条规定》以来，乡纪委通报有关作风问题17人次，因作风问题开展谈话提醒6人次。
四是坚持不懈抓安全、严规范。始终把办案安全和保密安全抓在手上、扛在肩上，围绕纪委硬件设备、办公场所、软件资料、人员意识、制度安排等关键节点和关键环节，对照有关要求，深入开展了保密安全和办案安全的自查自纠和巩固提升，组织乡纪检干部签订了保密安全责任书，明确了保密有关责任，进一步巩固了乡纪委保密安全成果；针对办案安全，严格落实;六必知;要求，办案过程中始终紧绷安全这根弦不放松，坚决守住和把牢办案安全这个工作底线。
任职乡纪委书记时间不长，但深感纪检监察工作责任重大、使命光荣，在以后的工作中，我将不断强化思想武装，践行初心使命，勇于担当作为，为建设风清气正健康向上的政治生态贡献自己力量。
一是不断提高政治判断力，牢牢把握正确政治方向。持续深入学习习近平总书记;七一;重要讲话精神和视察江西重要讲话精神，不断增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;，紧密结合乡镇工作实际，自觉将纪检检查工作置于乡镇党委工作全局中谋划推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
二是不断提高政治领悟力，紧紧围绕中心服务大局。扎实开展党史学习教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，围绕当前全县正在推动的疫苗接种、宅基地改革、人居环境整治、反电信诈骗等重点工作，勇于担当、善于作为，扎实开展乡纪检检查工作。
三是不断提高政治执行力，坚定不移强作风抓落实。严格按照县纪委县监委工作部署，协助乡镇党委，扎实做好全面从严治党、正风肃纪反腐各项工作，以监督执纪问责保障各项工作落实落地，切实营造风清气正的政治生态。
政治谈话提纲篇4
一要提高政治站位。领导班子要深刻认识和把握政治生态建设的重要性，把问题整改作为一项重要的政治任务来抓，结合我区基层工作的特殊性，严格落实;一岗双责;，以扎实的工作作风不断推进政治生态建设各项任务。
二要落实主体责任。深入贯彻学习全面从严治党精神，党政主要领导要提高政治觉悟、精准选人用人，严格按照程序履行职责、按照制度落实工作，信任代替不了监督，要自上而下地强化对权力运行的监督，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐，为我区高质量发展保驾护航。
三要狠抓问题整改。各单位要针对区委考核反馈问题，开展班子专题会议，举一反三，明确整改措施，对新出现的问题果断处理，对历史遗留问题不搁置，积极做好政治生态建设考核整改反馈工作。
政治谈话提纲篇5
谈话时间：20xx年x月xx日
谈话地点：教室
谈话对象：汪xx、潘xx、刘xx、孙xx、任xx、马xx、怡xx
谈话对象分析：以上这几个学生在七年级的时候，很喜欢上体育课，课堂表现积极，自从升入八年级后，他们上课总是不认真听讲，课堂技术练习消极，应付。
谈话目的：端正学习体育课的态度，同时重视体育课
谈话要点：
1、你喜欢体育课吗？为什么？
2、你觉得体育课的学习重要吗？
3、那你上课时的表现是怎样？
学生认识态度：学生都喜欢体育课，也认识到体育课锻炼身体的作用，但是其他课业的繁重让学生疲惫不堪，到上体育课时光想自由活动，甚至有些学生希望体育课多上自习，来完成文化课老师布置的大量作业。这反映出一个很严重的现实问题，学生注重文化课学习，没有多余的时间进行身体锻炼，仅有的体育课是他们用来放松紧张学习的大脑的，体育课根本没有起到锻炼学生身体的作用。还有相当一部分学生认为体育课是用来玩的。
教师的引导：
1、正确引导学生认识体育运动的重要性。
2、让学生合理分配各学科学习时间，达到各学科均衡发展。
政治谈话提纲篇6
为深入贯彻落实《中共X省委关于开展政治谈话加强对;一把手;和领导班子监督的意见》（X发〔2020〕24号）、《中共XX市委印发关于开展政治谈话加强对;一把手;和领导班子监督的实施方案通知》（XXX〔2021〕1号）和《XX县关于开展政治谈话加强对;一把手;和领导班子监督工作的预通知》等文件要求，深入开展政治谈话，加强对;一把手;和领导班子监督，下面，根据会议安排，我结合要求汇报的;十个方面;内容，作个简要汇报：
一、履行政治责任基本情况
一是恪守对党忠诚，做到;两个维护;。作为党的领导干部，我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，树牢;四个意识;，坚定;四个自信;，坚决做到;两个维护;，始终在同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的先进理论知识，尤其是近阶段认真学习了党的xx全会精神，注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面，能始终把牢正确的政治方向，指导推进全乡意识形态工作。在XX工作以来，能围绕全乡发展大局和各项中心工作，强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野，真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场，认真履行职责。我于2018年4月份到XX任职，到XX后我第一时间开展调研、熟悉情况，全面了解全乡发展现状。工作中，能深入村组，与村民拉家常、交朋友，能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面，除了抓好党建日常工作外，主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是X万元/村，2020年达到XX万元/村，村村突破XX万元，其中X个村突破XX万元。在村级后备培养上，从2018年下半年开始，由我主持支部工作的XX村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制，即对想到村里优秀年轻人，可无偿到村锻炼三个月，三个月满后进行党员、村民代表测评，测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制，截止今年村;两委;换届前，全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍，4名年轻人到村任专职辅警，为我乡今年村;两委;顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面，注重党员党性教育，全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观，尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治，全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。
三是注重团结干事，发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记，我坚决执行民主集中制，分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣;团结;二字，正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系，充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上，我全力配合主要领导的工作，做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上，我牢固树立;一盘棋;思想，加强与各副职班子的沟通交流，团结大家共同推进重点任务落实，共同为XX乡经济社会发展贡献力量。
四是坚持从严律己，守住纪律底线。作为党员领导干部，我始终坚持以身作则，率先垂范，时刻保持头脑上的清醒和坚定，切实把好自律关、亲友关、权力关，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰。同时，认真履行好;一岗双责;，始终坚持高标准、严要求，加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。
总体而言，我乡政治生态良好，党员领导干部未出现违规违纪问题；个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。
二、存在问题
一是理论武装不全面。乡镇工作后，分管工作很多，平日忙于事务性工作，学习抓得时紧时松，存在;以会代学;、;以干代学;思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强，有空闲、有需求的时候就集中学、突击学，忙的时候就不学、少学，一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底，与群众打交道少了，谈心交友更少，与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度，没有沉下心去，了解问题的难点，影响了增强群众幸福感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过;紧日子;的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，浪费现象仍然存在。比如，有时外出，电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。干部教育管理方面，面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了之，未能真抓实抓、真督严督。
三、下步努力方向
一要增强思想定力，提高政治觉悟。坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，清洗思想尘灰，清除政治微生物，不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政战斗力。
二要加强党性修养，维护中央权威。牢固树立;四种意识;，自觉遵守和维护党的政治纪律，向党中央看齐，坚决落实省委、省政府，市委、市政府和县委及乡党委决策部署，确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定，不折不扣执行党的路线方针政策，坚决不拿原则做交易，不在政治上搞阳奉阴违，坚决警惕;小圈子;和拉帮结派问题的滋长。
三要发扬;钉钉子;精神，持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为，坚持用《准则》《条例》严于律己，坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风，坚持原则，公私分明，决不谋取私利，增强自我约束、自我控制的意识和能力，处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系，管好生活圈、交往圈、娱乐圈。
政治谈话提纲篇7
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作?
结合总支特点制定了;关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法;，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了;廉洁从业承诺书;，重点岗位人员签订了;重点岗位人员廉洁从业承诺书;。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采取的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行;三重一大;集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分?
对涉及;三重一大;的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
政治谈话提纲篇8
时间：
5月6日
地点：
xx村村部会议室
谈话人：
金xx
职务：
支部书记
谈话对象：
吴xx
职务：
党小组长
谈话内容（要点）
金xx：根据上级要求和我们村开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
吴xx：我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
金xx：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
吴xx：您说的对，我还想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢。
凌：对于这个问题，村里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
政治谈话提纲篇9
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到;四慎;。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞;一言堂;、;小圈子;，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好;五个表率;：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到;干在实处、走在前列;。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和;官风;，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
政治谈话提纲篇10
中央政协工作会议是人民政协历史上的里程碑，习近平总书记在会上的重要讲话精神是新时代加强和改进人民政协工作的根本遵循。一年多来，各地深入学习贯彻中央政协工作会议和习近平总书记重要讲话精神，亮点纷呈。即日起，本报推出;落实中央政协工作会议精神在行动;专栏，以全面坚持党的领导、专门协商勇担当、凝聚共识新举措等6个专题，生动展现地方政协立足实际，开拓创新，扎实推进专门协商机构建设，更好把人民政协制度优势转化为国家治理效能的经验和有益探索。
近代百年看天津。天津市和平区五大道拥有众多百年历史的;小洋楼;，保护利用历史文化街区的同时，这里的老百姓生活得怎么样？天津市政协常委、经济委员会分党组书记李光照日前与几位委员亮明身份走进社区，联合和平区政协开展;为‘十四五’规划建言;专题协商，帮助反映和平区自身难以解决的一些;难事;。
人心是最大的政治。市区政协联合联动，开展市区两级委员与基层群众面对面小型协商，推动;请你来商量;不断向街道、社区延伸，就群众关心的具体问题开展面对面协商，让基层群众切实感受到政协协商的温度和成效，既助力科学民主决策又推动工作贯彻落实，既反映民意又引导民意,建言资政与凝聚共识;双向发力;在津沽大地落实落地。这其中，是市政协党组精心谋划，以党组成员与区政协党组班子成员谈心谈话制度为抓手，以切实加强对区政协党建工作指导为着力点，党建引领赋予政协系统工作指导以新内涵，积极探索更好发挥专门协商机构作用新举措，提升了天津全市政协系统工作效能。
■一把钥匙开一把锁
;我们开展市、区政协党组成员谈心谈话，有别于一般党内谈心谈话，重在把握和体现上下级政协指导关系，力求指导到位不越位、聚焦党建促履职、共勉共进增实效。;天津市政协主席盛茂林告诉记者，市政协党组成员全员下沉，分头深入2-3个区政协，与区政协党组成员逐一谈心谈话，与部分党外驻会副主席谈心谈话。
谈什么、怎么谈、达到什么样的效果？令河西区政协主席李耀进感慨的是，市政协党组成员有备而来，谈心谈话聚焦了河西区政协党的建设具体做法，协商计划与履职成果，并没有漫无边际、泛泛而谈。
;首先讲清了新时代政协党建工作的极端重要性，说细了区政协党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员;一岗双责;。;在盛茂林看来，谈心谈话需;量体裁衣;，列出清单，制定总体方案，明确谈心谈话主要围绕发挥党组领导作用、落实管党治党责任、提升党建工作质量、持续净化政治生态，并为各区政协以党建促履职提出具体要求。
不同的区情况不同，不同岗位的区政协党组成员情况也不尽相同，市政协党组成员有的放矢准备谈话提纲，以;一把钥匙开一把锁;的方式开展深入而有效的谈心谈话指导工作。
让区政协党组成员振奋精神带头干，干出新时代人民政协的新样子新成效是本次活动重要目的之一。活动前的调研显示，一些从党政领导岗位转岗到区政协的同志存在认为政协是最后一站，再干也干不出什么名堂了，不如歇歇脚、松口气现象。针对这种思想上的;疙瘩;，市政协党组提出谈心谈话中要既讲情又说理，引导他们把政协岗位作为职业生涯的重要一站，扛起;一线;之责，;飞鸽牌干部做永久牌政协事业;，继续为党的事业团结人、凝聚人，;双向发力;发出全力。
自中央政协工作会议以来，天津市政协党组成员与16个区政协党组成员累计谈心谈话89人，实现一个不漏、全员覆盖。
正像盛茂林和市政协党组希望的，谈心谈话后形成天津市、区两级政协党组上下联动、相互促进、同向用力抓党建抓履职的良好氛围，为谋划部署全市政协系统党建工作，推进联动履职掌握了第一手资料，提供了重要依据。抓政协系统党建提高了党组领导核心作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，通过落实从严治党责任，提升了全市政协系统工作质量和水平，政协专门协商机构履职成效得到全面提高。
宝坻区政协主席李维怀说：;我当了两届区政协主席，与市政协党组成员单独谈心谈话还是头一次，让我很感动。;随之而来的是，区政协班子研究落实谈心谈话要求，备好功课协商，拿出干货协商，跟踪协商成果，协商会议有关建议已经转化为推动全区;三农;发展的实际举措。
■抓住;牛鼻子;
;市政协党组谈心谈话活动的第一站放在了我们和平区政协，盛茂林主席同我们党组成员进行一对一谈话，并将和平区政协作为此次活动的联系点，我们提的建议也全部采纳，市政协委员界别联系点已在和平区各社区挂牌，以后市、区政协工作合力联动，让和平区政协全体委员和机关干部倍感振奋。;和平区政协主席姚志毅十分激动，;一对一谈话让我们敞开心扉，畅所欲言，既交流了学习体会，又分享工作招法，既指出存在问题，又指明工作方向，谈话活动后区政协各位党组成员在强化责任意识、开阔工作思路中有明显提升。;
和平区政协秘书长张丽回忆与盛茂林主席的一个多小时对话，记忆犹新。她说，最难忘的是主席嘱咐的一句话;要让每位干部都把自己的工作作为最后一道工序把握;，她写下了1000多字的谈话体会，按照盛茂林主席要求在和平区政协机关提倡;文经我手无差错，事交我办请放心;工作理念，和平区政协每名党员干部的素质和水平都得到了锻炼和提高。
;注重广泛性，做到应谈尽谈；注重针对性，坚持问题导向；注重深入性，营造宽松氛围；注重双向性，平等坦诚交流；注重实效性，推动改进工作。;这是盛茂林为谈心谈话定的调子。而增强区政协党组责任担当，发挥在政协工作中把方向、管大局、保落实的重要作用是根本目的。他说，政协党组是党在政协组织中设立的领导机构。抓住了政协党组这个关键，就抓住了新时代加强和改进人民政协工作的;牛鼻子;。
谈心谈话过程中，市政协党组成员既指出区政协党建工作中的差距不足，提出整改意见，确保指导有力有效，又注意征求区政协对市政协党组的意见建议，虚心听取他们的期望诉求和建议。
区政协提出，市政协在推进区政协实现党的组织和党的工作有效覆盖、发挥市政协委员对所在区经济社会发展建言资政作用、充实基层政协党建工作力量、统筹做好市区政协委员和机关干部教育培训、加强指导联络等方面存在薄弱环节。
市政协党组认真梳理采纳，针对各区政协反映的3方面7条意见建议，研究提出21条改进工作措施，形成了《市区两级政协党组成员谈心谈话中各区政协反映意见建议改进措施清单》，集中力量真抓实改。
一段时间以来，在和平区、武清区、滨海新区政协分三片连续召开了深入贯彻中央政协工作会议和全国政协地方政协工作经验交流会议精神，增强各区政协之间互动交流经验的三个片会，并形成会议制度，为推动天津市政协系统协同创新发展创造了条件。这是市政协谈心谈话制度的又一成果。片会制度要求，每年围绕一个主题展开研讨交流，一步一个脚印，以常态长效互学互看，推进天津政协系统工作整体质量提升。日前的会议三个片区以;加强机关建设，争创模范政协机关;为主题，探索加强区政协机关建设的经验做法，16个区政协都认为非常受益。
记者看到，清单明确改进措施、承办部门、责任人、办理时限，机关党委;挂图作战;督促落实。
12月11日，天津全市政协系统党建工作座谈会召开，会议的召开是各区政协的呼声，更是市政协抓好谈心谈话成果落实的实在举措。
;把加强党建列为对区政协指导的首要任务、重中之重，每年召开一次全市政协系统党的建设工作座谈会形成了制度。;市政协秘书长高学忠告诉记者，市政协党组要求抓好区政协反映意见建议改进落实工作。按照党组部署和任务分工，集中力量、真抓实改。短时期内能够解决的，立即落实到位；需要长期坚持的，纳入工作计划，持续用力改进；对属于市委、区委及有关部门解决的问题，深入调研，提出建议，跟踪落实；对一些行之有效的做法，及时做好总结，抓紧建立健全制度机制，形成常态长效。并及时向各区政协反馈办理结果，确保事事有着落，件件有回音。
一石激起千层浪。各区政协针对市政协党组成员谈心谈话中提出的要求，按照目标靶向整改改进。如党的创新理论学习还不够到位，存在碎片化、学用脱节的现象；党员委员的先锋模范作用发挥还不够充分，尤其是居住在农村的党员委员比较分散，如何组织起来、发挥作用还需要进一步探索；制度建设还有短板，组织管理、内部运行等方面制度机制有待进一步健全完善；对新时代加强和改进政协党建工作研究还不够深入，创新的方式方法还不多；党建工作和政协履职深度融合还不够，以党建高质量推动履职高水平还要加大力度；区政协专职党务工作人员力量相对薄弱，党务工作能力还要进一步提升等。针对这些问题，各区政协党组高度重视，切实加以解决。
滨海新区政协主席韩远达说，在谈心谈话中与盛茂林主席;一对一;;面对面;交流沟通，一杯清茶、促膝而坐，自己丢掉包袱、敞开心扉，既从党内同志的角度谈思想、谈工作，又从知心朋友的角度拉家常、倾诉真情实感。谈到新区政协副主席单玉厚忘我投身抗击新冠肺炎疫情斗争，牺牲在防控一线等感人事迹，说到动情处，两人热泪盈眶。
滨海新区政协在谈心谈话后第一时间召开政协党组会议、机关党组会议和机关党委扩大会议，学习讨论，如何以党建引领政协工作不断创新发展。新区政协狠抓落实，把成果体现在履职工作成效上。他们建机制，把发挥专门协商机构作用纳入区委工作全局，坚持;区委点题、政协破题;，创新调研工作机制。今年结合推动企业复工复产，两次召开专题协商会，对60余家企业进行走访帮扶，助力新区产业在常态化疫情防控条件下跑出;加速度;，把党员委员;做出了什么效果;纳入履职考核，实行;清单问效;。
上下级政协党组成员间谈心谈话不同于一般党内谈心谈话，氛围更加平等宽松，贵在同向用力，形成合力。值得一提的是，市政协谈心谈话不是目的和终点，不是;一谈了之;，已经形成了工作制度，推动了全市政协系统改进工作。谈心谈话后，各区政协均及时研究制定改进措施，全面;盘活;区政协党建优势资源，确保政协工作不断提质增效。
;我们要创新谈心谈话形式，推动凝聚共识入脑入心；建立健全谈心谈话制度机制，推动凝聚共识工作更加经常、更加规范、更加有效。;12月11日召开的全市党建工作座谈会上，盛茂林与各区政协党组书记交心谈思路：要自觉在党委领导下开展工作，严格执行请示报告制度，紧扣党委决策部署谋划推进政协工作。加强政协党组、机关党组、专委会分党组建设，充分发挥政协党组在政协工作中的领导作用。健全完善党员委员联系党外委员、党员常委履职建言点评等制度机制，影响带动全体政协委员坚定不移听党话、跟党走。
一根头发和一把头发
天津市政协党组成员与区政协党组成员谈心谈话活动开展了一段时间，因工作创新和成效突出得到全国政协和中共天津市委高度评价。新在哪？成果体现在哪些方面？是记者非常感兴趣的。因是;一对一;谈话，没有记录，没有总结，记者只能追寻着领导们的足迹去看、去思考、去感动。
天津市政协党组书记、主席盛茂林谈心谈话的第一站是和平区政协。区政协党组和班子成员印象最深的是，这位省部级领导没有架子，与大家拉家常式谈心，设身处地为同志考虑。不对谈话时间做硬性规定、放下身段、丢掉包袱、敞开心扉，既从党内同志的角度谈思想、谈工作，又从知心朋友的角度拉家常、倾诉真情实感正是这次活动的特质。一位区政协党组成员说，;以往座谈‘一屋子人’，说心里话有思想顾虑。这种谈心谈话方式，让人能讲、敢讲、愿意讲心里话，真正拉近了距离、增进了感情。;
政协组织接受同级党委领导、接受上级政协指导是科学的制度设计。以往市政协在指导区政协工作中，指导业务工作多、指导党建工作少。天津市政协党组为什么要到区政协去指导党建呢？盛茂林说，这是抓住一根头发和抓住一把头发的关系，只有抓住政协党组这个关键，才能抓住新时代加强和改进人民政协工作的;牛鼻子;，赋予政协系统工作指导以新内涵，以党建促履职，才能更好发挥天津政协专门协商机构作用。
精准谋划，以诚待人、以情感人、以理服人。在谈心谈话时，市政协党组成员帮助分析区政协工作，指出不足，提出建议，帮助解决实际问题。同时，也从基层汲取着养分与经验。记者从市政协机关党委看到了21条改进措施清单台账，也从召开的党建工作会议、界别联络组会议上看到了市、区政协联动、互动，取长补短合力开展专门协商的工作部署与落实。
市政协首批社区联络站不久前在和平区挂牌，经济委、民族宗教委委员社区联络站也相继在区政协挂牌，;请你来商量;市、区政协联合开展的基层协商已如火如荼开展起来。
政治谈话提纲篇11
根据公司廉政谈话实施方案，今天与你进行例行廉政谈话。
1.请谈谈分管范围内在遵守党的纪律方面特别是政治纪律以及履行党风廉政建设与安全生产;一岗双责;的情况，有哪些需要引起重视并加以改进的问题。
2.请谈谈分管范围内落实中央八项规定精神情况，在对照中央八项规定精神进行查摆以及纠治;四风;过程中有哪些需要注意的地方。
3.请谈谈分管范围内领导干部廉洁自律情况以及对亲属和身边工作人员的教育约束情况。
4.你认为分管范围内有哪些主要的廉政风险点，有哪些违纪违规问题易发多发的重点环节、重点岗位和重点人员，在平时的工作中以及重要节假日前的敏感时间节点有哪些控制和监督相关苗头性问题的措施。
5.你对公司在加强党风廉政建设、营造廉洁从业风气方面有什么意见和建议。
政治谈话提纲篇12
同志们：
今天开这个会，一方面是按照市局廉政月的安排和部署，要求分局一把手与分局班子成员进行一次廉政谈话，另一方面就是要切实增强大家的廉洁自律意识，不断提高自身修养，更好地履行岗位职责，以廉洁的形象来推动稽查局的发展。下面我就党风廉政建设和廉洁自律方面及改进作风这几个方面需要注意的问题提几点要求：
一、要加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒防变的能力。
一个人的身体只有固本强身，增强免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁，健康成长，道理也是如此。党组织和人民群众信任我们，把我们放到新的领导岗位上，我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力，真正具备领导者的素质；另一方面要不断完善自我，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，自觉做清正廉洁，勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年省、市查处的一些领导干部违法乱纪的事来看，由于他们平时不注重政治理论学习，尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习，放松世界观的改造，虽然职务提升了，但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题，结果是消极腐败思想不断膨胀，终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或，在糖衣炮弹面前打了败仗。对于这样的情况，我认为关键在于个人的不断自我完善，那么自我完善首先就是要加强学习（我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习）。要注意把制度学习和自觉学习结合起来，把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣，一种习惯，一种精神需要，一种生活方式，一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非，坚定信念的目的；遵章守纪，依法行政的目的；自警自励，自尊自省的目的，以良好的道德规范来约束自己，全身心投入到工作中去，履行好职责。其次是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众，最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生，贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨，践行党的宗旨。;为什么当官，当官为什么，当官干什么;这是党的各级干部应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果，事业需要的结果，假若我们职务提升后，反过来又忘记了群众，忘记了人民的根本利益，我们迟早会走向人民群众的反面，甚至会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务，为人民群众服务上，按照艰苦奋斗，勤政廉洁的要求，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，经常深入群众，深入实际，为人民群众排忧解难，多办实事好事，并以此来开创工作的新局面。最后就是持之以恒。一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的，能谦虚谨慎，认真工作，但过了这么两三年、三五年就有点不对味了，学习兴趣降低了，工作作风漂浮了，生活作风放纵了，有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终，持之以恒至关重要。
二、坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律
近些年来，经过全体同志的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻,任务还相当艰巨，产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除，人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识，能否做到清正廉洁，不仅事关个人的成长进步，而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家要做到;四个管好;：管好自已的嘴（不该吃的不要去吃）、管好自己的手（不该要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好别去）、管好自己的脑（不该想的你千万别想）。
三、敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实
党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究
你的领导责任。为此，作为一名领导干部的责任就更加重大，你平时不但要管好自己，同时还要管好单位和他人。在此基础上，还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护，十分珍惜来之不易的领导岗位，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责，对家庭负责，做一名真正有为的领导干部。
四、提高认识、改进工作作风
改进工作作风上领导干部要一方面要从思想上要提高认识，另一方面在工作中首先要认真贯彻落实上级各项文件精神，切实转变职能，健全科学民主的决策机制和决策责任追究制度。理顺关系，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政行为；第二，建立健全内部工作制度。以制度管人是改进工作作风、加强效能建设的重要保证。我们要从单位实际出发加大内部工作制度建设和落实力度，进一步加强服务纳税人的理念，完善岗位责任制；第三，进一步提高服务水平和质量。外树形象内练硬功，把握新科学新技术，与时俱进不断开拓创新，以适应迅猛发展的新形势的需求。
政治谈话提纲篇13
;得知省委主要负责同志找我谈话，一开始我的心情比较激动。;日前，某市委主要负责同志向记者回忆起接受党内政治监督谈话时的情景，印象清晰如昨。
但是这份激动在谈话开始后有了一些微妙的变化。谈话时，谈话人对谈话对象先做了总体评价，然后直指他在地方工作存在的3个问题，包括脱贫攻坚有短板、环境污染有反弹等。;指出的问题一针见血，而且用数据说话，让我红脸、出汗，又醒脑、提神。谈话后我立即回去传达整改。;该市委主要负责同志说。
如何强化同级监督和;一把手;监督，一直是纪检监察工作的薄弱环节。去年5月，省纪委协助省委制定并试行了《省委开展党内政治监督谈话办法》，明确由省委书记同其他省委常委、市委书记谈话，省长同其他省政府党组成员、市长谈话，省委常委、党员副省长同分管部门党组织书记谈话。谈话过程中，除谈话领导和被谈话干部外，纪检、组织部门负责人同时在场，谈话时第一步介绍谈话目的，第二步进行干部评价，第三步严肃指出存在问题，第四步提出整改要求，第五步听取被谈话干部意见建议。
;省委书记找市委书记谈，市委书记找县委书记谈，上级党委抓下级党委，突出的是党委主体责任，产生的是以上率下的示范效应。建立党内政治监督谈话制度，就是要有效破解党政一把手等‘关键少数’监督难题。;省纪委监委第一纪检监察室主任孙自权说。党内政治监督谈话每年不少于1次，时间安排在领导班子民主生活会前，主要采取一对一谈话方式，并安排专人全程记录。指出问题的同时，谈话人也会听取被谈话干部的说明和意见建议，在互动交流的氛围下把情况谈清楚、讲明白。
据了解，党内政治监督谈话开展以来，省市县三级党委共谈话4861人次，其中省委开展谈话70人次（中管干部21人次、省管干部49人次），省辖市党委开展谈话724人次，县（市、区）党委开展谈话4067人次。近期，省委又组织对省属高校党政主要负责同志开展谈话，有序扩大谈话覆盖面，进一步推深做实政治监督谈话。
政治谈话提纲篇14
一、坚持以;三个代表;重要思想为指导，认真落实;两结合两为主;方针，进一步认识督查工作的重要性
一要认识到做好新时期督查工作，是体现党的先进性，实践;三个代表;的内在要求。;三个代表;重要思想是注重实践的理论，是实干的理论，也是给人民群众带来实惠的理论。从这个意义上讲，;三个代表;与督查工作联系紧密，关系重大。贯彻;三个代表;重要思想，充分发扬党的先进性，实现加快发展、富民强市，全面建设小康社会的宏伟目标，就是要使党的理论、路线、纲领、方针、政策和各项工作部署、决策，体现最广大人民的根本利益，并且最终要能够全面得到贯彻落实，这是我们党在新世纪坚持立党为公、执政为民的必然要求，更是督查工作的指导思想和重要任务。
二要认识到督查工作作为领导工作的重要内容和工作职责，是科学决策和决策实施之间必不可少的重要环节。。督查工作是领导推进工作最常用的有效工作方法和手段。中央和各级党委制定的重大决策、所作出的重要工作部署，凝聚了各级领导机关和领导干部开展调查研究的成果，但从领导工作来说，制定政策和作出决策，事情只是做了一半，真正实施效果如何，能否达到预期目的，执行中有什么偏差，有什么新的情况和问题，都需要在具体贯彻进程中去发现、去解决，这就要求我们努力贯彻实施。因此，愿不愿抓落实，去不去抓落实，会不会抓落实，不仅仅是一个工作作风问题，也是对党的事业的态度问题、与人民群众的关系问题，是衡量干部党性观念、责任意识、政策水平和领导能力的问题。
三要认识到督查工作是不断发现问题、解决问题，推动决策一步一步落实的过程。决策实施过程中的问题是不以人们的意志为转移的客观存在。矛盾是推动事物发展的动力，矛盾和问题解决一分，决策落实就推进一步。如果对决策实施中存在的问题视而不见，或者见了问题绕着走，督查工作就没有尽到责任，就是失职。要发现问题，就必须到决策落实的第一线去，到实施决策的主体——群众中去，到实施决策的客体——具体工作中去。作风不深入，无法发现问题，工作不深入，无法认识问题，督查不深入，无法解决问题。因此，要深入、深入、再深入，深入基层，深入群众，深入实际，认真了解基层真实情况，倾听群众的呼声，尽可能多地掌握第一手材料，然后透过现象看本质，发现问题并提出解决问题的方法。
二、必须紧紧围绕党的中心工作加强督查工作
一要积极开展决策督查，协助党委抓落实。各级督查部门要围绕党委的年度重点工作和领导同志的关注点，积极主动地组织开展好各项决策督查和督查调研。各地都要建立起对重要文件、重要会议精神和会工作要点贯彻落实情况的督查推进机制，并逐步加以规范。要坚持实事求是、喜忧兼报的原则，及时向党委全面、准确地反馈重大决策落实的真实情况和存在问题，分析问题产生的原因，提出解决问题的办法，争取更多的成果进入领导决策的视野，发挥好参谋助手作用。要始终把发现和解决决策落实过程中存在的不落实问题作为督促检查的主要内容，坚持以暗访为主要工作方式，辅以必要的明查，着力查找决策落实过程中存在的全局性、前瞻性和倾向性的问题，努力把问题找准、查清，盯住不放，直到问题妥善解决。
二要改进工作方式，提高决策反馈质量。围绕党委中心工作开展决策督查和督查调研，目的就是为领导提供有价值的督查报告，进行决策反馈。决策反馈要达到促进工作、服务上级党委和同级党委完善决策之目的，就必须树立;精品;意识，在提高督查报告的质量上下功夫。一是要坚持实事求是，客观公正，有一报一，有二报二，决不能大而化之，闭门造车，拼凑摘抄。二是要善于分析。对督查工作发现的薄弱环节和倾向性、深层次问题，要加强研究、注重分析，透过现象看本质，总结出规律性的特点，拿出对策性的措施，供领导参考。三是要快捷高效，注重时效，不能拖不能等，在第一时间撰写上报督查报告，为领导指导工作提供及时服务
三要高度负责，做好专项查办和领导批示件办理工作。做好专项查办工作必须坚持;时效并重;的基本原则，既要讲求时限，又要确保质量，在保证办结质量的前提下，尽量缩短办结时间。其一，要落实责任。无论专项查办件涉及什么内容，都必须抓紧催办落实，做到件件有着落，事事有回音。其二，要加强协调。有些专项查办件内容涉及到几个方面的问题，部门之间很可能出现互相推诿现象，督查部门要主动做好协调工作，同时要加大现场督办力度，消除落实过程中的梗阻因素，使承办单位重视起来，认真起来，真正把问题解决好。其三，要严格把关。一件查办事项，领导同志批示要求调查、解决的问题是什么，调查清楚了没有，是否有含糊其辞的地方，整改措施及处理到位了没有，等等，所有这些都要求督查人员严格审核把关。四要开拓创新，增强做好督查工作的创造性。
第一，要创新督查工作方式，以调研式督查和暗访式督查为主。坚持以暗访为主、以督查调研为主，这样才能真正发现问题，才能了解工作落实的真实情况。这对督查工作人员的要求就提高了，要求必须紧紧围绕党委重大决策和重要工作部署深入下去，深入基层、深入群众、深入实际，多开展调查研究，认真了解情况，不断发现问题，认真解决问题，从而推动决策和工作的一步步落实。要求督查工作人员切实转变工作作风，坚持不打招呼，不要陪同，直接深入基层，一竿子捅到底，认真开展督查。
第二，要创新督查工作思路，坚持集中督查和跟踪督查相结合。要改变过去;一次性督查;的工作方法，坚持集中督查和跟踪督查相结合。在具体督查工作中，对需时较短或阶段性的工作和项目，可以采取集中督查的方式，使其在较短时间内见到成效。对需时较长的工作或项目，要科学立项，统筹规划，连续督办，跟踪督查，一抓到底。对已经落实的，查效果;正在落实的，查进度;没有落实的，查原因。要坚决摒弃那种半途而废的;半截子;督查思想，对重大决策和重要工作部署督查要有一股拼劲和韧劲，紧催勤促，真查实督，最终实现重大决策和重要工作部署的全面落实。
第三，要转变观念，启动内力，加大;督人;的力度。在基层督查工作过程中，往往只重视督促工作落实，却忽视了对领导干部工作作风的监督检查，对一些单位作风散、纪律松的现象睁一只眼、闭一只眼，充当好好先生，这样的督查，将;督事;与;督人;割裂开来，往往是事倍功半，督而无功。因此，督查工作人员必须转变观念、启动内力，要正确处理;督人;与;督事;的关系，把推动各级领导干部工作作风转变作为督查工作的重要着力点，加大;督人;的力度，把;督事;与;督人;结合起来，使督查工作真正收到事半功倍的效果。
三、切实加强对督查工作的领导
一要注重加强对督查工作的领导。县市区委要把督查工作列入重要议程，重视和加强督查工作。督查工作是党委督查工作，不单单是办公室的工作，主要负责同志要强化督查主体意识，率先垂范，身体力行，时刻关注。要经常向督查部门交任务、压担子、提要求，给予指导和支持。在政策允许的范围内，努力为督查部门阅读文件、下基层调研、列席有关会议、解决必要的办公经费和交通工具等提供条件，并授予必要的组织协调、情况通报和查纠问题的权力，使他们能放开手脚，真抓实督
二要建设一支高素质的督查干部队伍。一是注重调整充实好督查力量。真正做到配精、配强、配高。二是注重选配熟悉党的工作、经济工作和全局工作，并热心督查事业的同志到督查战线上来。特别要注意选好配强督查部门负责人。督查工作有为才能有位、有威。督查室的同志要意识到自己肩负的责任重大、使命光荣，在督查工作岗位上兢兢业业，扎实工作，以信得过、过得硬、叫得响的工作实绩，以优质高效的服务，赢得党委的信任，争取社会各方面的支持。
三要高度重视和认真解决好机构设置和人员编制问题。各地一定要根据实际，目前在县级机构改革中至少要做到专职专人专干。只有这样才能形成上下的督查网络体系，才能保证正常的工作开展，解决有人干事的问题。
政治谈话提纲篇15
根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设;两个责任;的要求，为了充分履行;第一责任人;的责任，今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事、清白做人，不辜负组织和群众的信任与重托。下面，跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望，也是与大家交流和共勉。
一、加强职业道德修养，做到;三个始终保持;
一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前，单位有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠。还有个别同志存在违规问题。保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要每一个党员干部从自己做起，从保持自身的;纯洁性;做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强;免疫力;，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，加强党性锻炼和理论武装，认真自觉地接受反腐倡廉教育，进一步坚定理想信念，牢固树立;四个意识;，增强;四个自信;，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
二要始终保持崇高追求。要加强党性修养，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，个人与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着事业，达到;小我;、;忘我;的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。
三要始终保持公仆本色。;金杯银杯不如群众的口碑;。党员干部的政绩在于群众的利益，党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。从某种程度上说，维护好人民群众的利益，就是维护好自己的饭碗。
二、保持头脑清醒，做到;三个正确对待;
一要正确对待职位，有感恩之心。对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把;双刃剑;。秉公用权，可以造福人民;以权谋私，就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：;天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。;求利，乃人之常情。关键是求什么样的利，留什么样的名。人们常说，人生有两难，一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。
三、自觉接受监督，做到;三个积极主动;
一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，而是一种关爱、一种保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名党员干部，特别是领导干部，切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以;三种心态;正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，;愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训;，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈;前车之覆;。
三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定，切实履行;一岗双责;，自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议，认真开展批评与自我批评，主动报告个人重大事项。要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前;亮红灯;，铸成大错前;踩刹车;，防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻同志经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。
四、时刻廉洁自律，做到;三个自觉管住;
一要慎始，自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器，纵欲迷智，慎欲遵规，无欲则刚。现实生活中，一些别有用心者拉拢腐蚀，往往从兴趣爱好打开缺口，只要你一动心，就会陷进去，以致一步步走向深渊。人都有七情六欲，但要正确区分，节制非分的欲望，否则，就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头，不该想的不要想;管住自己的嘴，不该吃的不要吃;管住自己的手，不该拿的不要拿;管住自己的脚，不该去的地方不要去，爱之有度、好之有道，慎加选择、注意节制，特别是要管住自己的;第一次;。
二要慎微，自觉管住小节。古人讲：不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。大量事例表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。小节不保，大节动摇;小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把;千里之堤溃于蚁穴;作为警句，正确认识;微;，高度警惕;小;，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。
三要慎友，自觉管住情感。亲情和友情，说到底是人之常情。但对党员干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。如果只讲感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就会导致亲情失重、友情变味。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓;有用;的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会与你;交朋友;，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交良友、益友、诤友，特别是对那些别有用心的;感情投资者;要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。
最后强调一点：每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员，对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行;一岗双责;，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到;三抓;：一要坚持自觉性，做到想抓。要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性，做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。三要坚持科学性，做到会抓。要搞好组织协调督办检查，层层落实责任制。
总之，希望大家始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!
政治谈话提纲篇16
1、在日常工作中，你周围是否存在;上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止;的现象？是否存在;推诿扯皮、推卸责任;的现象？
2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？
3、你觉得如何成为一名合格的干部？
4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？
5、对于本校的建设，你作为一名干部（党员），你可以做什么，怎么做？
6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？
7、理想信念是共产党人的精神之;钙;，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？
8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？
9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？
10、请谈谈你对党风廉政建设;两个责任;及;一岗双责;的认识。
11、根据;两个责任;和;一岗双责;要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？
12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？
13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题？
14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设;两个责任;存在什么问题，如何解决？
15、你谈下本教研组和你本人落实中央八项规定精神和反;四风;存在哪些不足？如何整改？
16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况
17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。
18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足
19、谈谈你在今后落实;两个责任;有什么好的建议意见
20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？
政治谈话提纲篇17
各位领导、同志们：
根据会议安排，由我代表市委就推进政治生态建设工作情况进行述责。
一、把握;五个关键;，恪尽职守净生态
市委始终坚持严守信念不动摇、严抓纪律不放松、严管队伍不懈怠，从严落实管党治党政治责任，抓住关键环节、深化标本兼治，着力营造风清气正的政治生态。
(一)加强班子建设，强化政治生态建设的组织领导。市委始终保持政治上的清醒与坚定，牢固树立;四个意识;，不断加强班子建设，增强凝聚力向心力。一是抓思想教育。围绕坚定理想信念、加强党性锤炼和提高政治领导能力，以中心组学习为载体，引导班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙。截至9月末，市委已开展中心组学习XX次。二是抓制度执行。坚持党的民主集中制，严格执行;三重一大;议事决策制度，凡属重大事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由领导班子集体讨论，按照少数服从多数作出决定。同时制定出台了市委常委会自身建设、市委班子决策议事和市委班子监督检查3大体系、24项规章制度。严格实行;七不直接分管;制度，建立;副职分管、正职监督、重大事项集体决策;的权力运行机制，形成了决策权、执行权和监督权相互制约、相互监督的权力结构和制衡关系。三是抓组织生活。坚持把严肃组织生活作为保持班子先进性和纯洁性的有力举措，制定出台了《XX市党员领导干部参加双重组织生活制度》，组织市委班子成员定期参加组织关系所在支部或党建联系点的组织生活，团结凝聚基层党员干部，增强领导班子的号召力。
(二)深化学习教育，提高政治生态建设的思想自觉。市委坚持把推进;两学一做;学习教育常态化制度化作为重要政治任务，着力打牢党员领导干部的思想基础，推动党内教育从;关键少数;向广大党员拓展。拓展党员;深学;方式。制定《推进;两学一做;学习教育常态化制度化分类指导办法》，从不同层面、不同类别提出了25项具体要求。截至9月末，全市各级党员领导干部开展讲党课活动XX次，组织各类培训班XX期，深入基层宣讲XX次，开办电视党校XX期，举办知识竞赛XX次。拓展党员;实做;载体。在农村、社区党组织开展了为民服务承诺、我是党员我带头;两项承诺;活动，在机关事业党组织开展了进农村、进社区、进企业;三进基层;活动，在企业党组织开展了带头生产、献计献策、联系群众;三面红旗;评比活动。截至9月末，农村、社区党组织和党员承诺践诺XX项，践诺率达到XX%，XX名在职党员进社区开展服务活动XX次;企业共组建党员突击队XX支，党员提出合理化建议XX条。
(三)把好用人关口，打牢政治生态建设的人才基础。市委着眼长远发展，切实加强干部梯队建设，公道正派地评价、推荐和使用干部，营造了人心思进、干事创业的浓厚氛围。一是把好选任标准关。坚持;三个注重;;四个优先;和;五个坚决不用;原则，完善形成基层党组织推荐提名、组织部门建议提名、领导干部署名提名、个人自荐提名等多种形式并存的干部提名机制和;谁提名、谁负责;的责任追究制度，对出现问题的干部，严肃追究提名领导的责任，坚决防止跑官要官、买官卖官和违规干预选人用人等问题发生。二是把好选任程序关。进一步完善《市科级干部选拔任用程序》等12项干部工作规章制度和选拔任用工作程序，通过严格执行;对不符合任职、调任条件资格和交流回避等规定的不列为提名人选;对档案涉嫌违规造假、未如实报告个人有关事项、经济责任审计及组织考察反映有问题但尚未查清的不列为考察对象;等制度和程序，不断提高我市选人用人公信度。三是把好选任使用关。坚持不只看;显绩;、看当下，更注重;潜绩;、看长远的选人用人标准，坚持德才兼备、唯贤是举的正确选人用人导向，力争让每一个优秀干部脱颖而出。截至9月末，市委共调整科级干部XX批XX人次，既保证了干部队伍的新老更替、结构优化，又确保了人尽其才、公平公正，赢得了大家的拥护和支持。
(四)切实改进作风，夯实政治生态建设的坚强保障。市委将改进干部作风嵌入党员干部日常监督管理的各个环节，深入推进作风整顿工作，着力形成;五个好作风;。创新服务载体，制定《全市服务窗口;四亮;标准服务;四少;便民服务;四零;承诺服务创建方案》，在机关单位开展;戴党徽、亮身份;活动，在窗口部门普遍设臵党员先锋岗。深入贯彻落实省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，先后组织召开市委中心组学习会议和作风整顿专题研讨会，党政班子成员以案为戒、主动对标，切实强化了改进作风的思想自觉。召开全市作风警示教育大会，通过通报并剖析反面典型案例，释放了强力震慑。今年以来，通过信访受理、案件审查、明察暗访等形式，共计发现作风类违规违纪问题线索XX条，立案XX件，给予党政纪处分XX人，免处XX人，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理XX人，行政问责XX人。对推进落实作风整顿工作执行不到位的9个单位和部门进行了通报。
(五)压实主体责任，推动政治生态建设向纵深拓展。市委认真落实从严治党主体责任，将党风廉政建设与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有效推动政治生态建设纵深拓展。一是强化工作领导。创新成立由市委直接领导、独立于纪委之外的党廉办，负责党风廉政建设责任制落实的组织协调、考核评价和责任追究工作。健全完善反腐败协调机制，建立联席会议、线索处臵、监督检查和责任追究制度，形成了党风廉政建设和反腐败工作合力。二是明确工作责任。分别召开市委和纪委工作会议，下发《全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，组织全市各层面签订《党风廉政建设责任状》146份、岗位责任书79份、《廉政承诺书》389份，将全市党风廉政建设和反腐败各项工作内容逐级逐项落实。三是完善考评制度。进一步完善党风廉政建设和反腐败工作考核办法和考核细则，明确对象、界定范围、量化标准、厘清责任。通过;清廉XX;网站建立党风廉政建设考核信息化管理系统，动态掌握基层党风廉政建设情况，形成了以考核促落实的良好局面。四是严肃责任追究。采取定期检查、重点督查、问题核查、责任追查等办法，对执行党的路线、方针、政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损失，;四风;和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视巡察整改不落实，懒政怠政、贻误工作的，严格落实;一案双查;和;一问三责;，共对XX名;两个责任;落实不力的干部进行了追责。
二、践行;三个坚持;，严于律己作表率
XX市委在抓好政治生态建设的同时，班子成员恪守廉政准则、严守各项纪律，以实际行动为广大党员干部当好表率。一是坚持廉洁自律。市委班子成员严于律己、清白做人，严格执行中央八项规定和省市关于廉洁自律的各项规定，下基层轻车简从，不讲排场，搞接待一切从简，不铺张浪费，重大节日倡导;零走动;，未发现私相收受现金、礼品，公款大吃大喝，公车私用等违纪问题。二是坚持秉公用权。市委班子成员始终保持对人民的敬重之心和对权力的敬畏之心，注重对家庭成员、亲友和身边工作人员的教育、管理，未发现有利用职权和职务上的便利为他人谋私利的行为。三是坚持阳光从政。市委班子成员谦虚谨慎、从谏如流，主动接受人大、政协和社会各界监督，注重养成闻过则喜的雅量，见贤思齐的精神，择善而从的品格。襟怀坦荡、表里如一，个人有关事项应报尽报、快报速报，未发现藏私问题。
虽然我们取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，主要为：一是压力传导不到位，有的基层党委推进政治生态建设的自觉性不够;二是作风整顿工作中发现个别单位工作人员仍存在违反工作纪律问题。这些问题和不足，在今后的工作中，我们将予以重点突破解决，从而更好地履职尽责，全力推进政治生态建设。
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