【篇1】慰问员工发言稿
尊敬的孙书记及各位领导、亲爱的老师们：
大家好！
首先请允许我代表xx全体师生对孙书记及市、区各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们能在百忙之中来看望我们广大的教师和孩子们。谢谢你们对教育的关心。
作为一名普通的教师，今天能有幸在这样一座宏伟而现代化的校园里工作和学习，我很幸福。这种幸福首先来源于各级政府和领导对教育的关心和重视。没有政府的大力投资，我们全市的的教育就不可能蒸蒸日上，特别是我们灞桥区，也就不可能有这样美丽的校园；没有各位领导的关心和爱护，我们纺织城的孩子和老师也不可能获得这样优质的教育和环境。看到孩子们在宽阔的塑胶操场上奔跑着、嬉戏着；看到老师们在宽敞、优雅的环境中工作着、学习着，我们幸福之情油然而生。
另外，这种幸福还来源于我有一个快乐和谐的大集体。区委、区政府及教育局领导，经常指导工作，他们平易近人、关心职工。学校领导管理民主；同事热心互助、爱岗敬业；师生教学相长、感情融洽；家校紧密配合、相得益彰，共筑和谐教育。真正将“点燃成功人生”贯彻到自己和每一个孩子的发展中，既实现了老师的价值，也为学生的成功奠基。正是抱着这样的一种态度，我们全校职工不怕困难，团结协作，使学校的发展日新月异，得到了社会和家长的高度认可。
作为普通的人民教师，我们从事着平凡的教育事业。但是，我们的事业却关系着一个个孩子的未来，一个个家庭殷切的希望，也关系着国家和民族的命运。所以，我们不敢有丝毫自满和懈怠，而是时时自省，倍感重任在肩。我们要不断充实自己，潜心钻研，开拓创新，努力提高教育教学质量，争取点燃每一个孩子的成功人生。
今天，在这瓜果飘香的金秋时节，在第xx个教师节来临之际，我也代表xx全体师生将祝福送给孙书记和各位领导，也祝你们身体健康，万事如意，快乐幸福！
谢谢大家！
【篇2】慰问员工发言稿
各位领导、同志们：
今天这个春节送温暖活动动员会，是经过镇党委、政府研究同意召开的，充分反映了镇党委对这一工作的高度重视。在这个天寒地冻的天气里，把各村的书记、会计请到这里来开会，也说明这个工作刻不容缓，必须马上行动起来，把党和政府的温暖送到各类困难群众的手中，帮助他们在这个40年一遇的严寒天气里，能够平安、温暖、喜庆地迎接兔年新年的到来。
春节送温暖活动每年都要开展。对于今年的工作，镇民政办已经制订并下发了《20xx年春节送温暖、送红包走访慰问活动方案》，这个方案对活动起止时间、慰问对象、慰问标准等都做了明确的说明和要求，日前已经提前发给了各村、社区的书记。对于这项工作，凌异书记、胡阗镇长高度重视。凌异书记在多个会议上对春节送温暖活动都做了重要指示，要求严格按照县委、县政府文件精神，认真纠正以前工作中存在的种种错误做法，不折不扣抓好落实。胡阗镇长也多次叮嘱要加强资金管理，严格资金拨付，确保每一分钱都合法依规发放到困难群众的手里。在座的各位村支书、会计和镇机关干部，你们都多次从事过这一工作，应该都明白重要性，清楚操作流程，我就不再对今年的送温暖活动安排进行更多详细说明，请大家严格按照镇民政办下发的《方案》进行落实。
同志们，临近春节，各条线的工作都在收官总结，大家都很忙。但是，春节送温暖活动既是全镇今年最后一项重点工作，又是新年的第一项工作，能不能画一个圆满的句号，收到良好成效，需要大家共同努力。呆会凌书记、胡镇长还要对年底的工作进行布置，请大家领会好精神，抓好落实。在此，我就如何做好送温暖活动讲三个方面的意见。
一是要统一思想、严谨细致地开展好送温暖活动，赢得民心口碑，为今年的工作做好收尾，为明年的工作做好开局。让各类困难群众欢度春节，是上下各级领导非常关心的民生问题。近些年来，县里提出要让困难群众同步享受到经济发展的成果，政府在民生问题的投入上力度越来越大，今年增加了几百万元的春节慰问经费投入，总额达到约1700万元。财政投入的增加，不完全是政府财力增长以后可以多花钱的结果，更深层次的原因在于，各级党政领导认识到解决好民生问题是我们党的执政之基、力量之源、善政之根、发展之本，是建设以人为本的和谐社会的必然要求。安沙今年经济社会发展都取得了很好的成绩，让困难群众过一个好的春节，就是锦上添花的一笔。明年镇里将有许多重点项目开始建设，必然会要遇到各种各样的阻力难题，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式开始的送温暖活动就是大家树立为人公正、处事公平、公道正派良好形象的一次机会，未雨绸缪，必有收获。开展送温暖活动，目的就是要赢得群众的民心，树立干部的良好形象，为今后的工作打下良好的群众基础，减小发展中可能遇到的`干扰阻力，奠定良好开局。大家一定要认识到，送温暖送的不仅仅是钱、米、油、被子，同时还送去了党和政府对群众的关心和你的自身形象;送温暖收获的不仅仅是群众的一声声感谢，同时还收获了群众对党和政府的.信任和对你工作的支持。所以，大家一定不能随便对待送温暖活动，必须严谨、细致、认真、热情地做好这个工作。
二是要严守纪律、程序规范地操作好送温暖活动，确保公正公平，让真正的困难群众得到帮助，不发生群众不服上访情况。春节慰问，实际上就是发钱发物，难免有人眼红，难免有人不服，所以要求我们必须按规定办事，保持公正公平。各位都是有经验的，我在此不啰嗦，着重强调以下三点：首先，联村干部必须全程参与送温暖活动。从慰问对象的确定、慰问金的领取、钱款的发放到最后的公示，都必须亲自参与过问，每张表格、文件上都必须有相应联村干部的签名。联村干部玩忽懈怠、不认真履职的，将进行相应的通报批评。其次，慰问对象的确定必须严格按规定评议。各村(社区)和联村干部要对各类困难家庭进行全面摸底调查，通过集体评议、张榜公示确定慰问对象、慰问标准，严禁优亲厚友，随意确定。当然，亲友确实困难又能通过群众评议的，也是可以确定为慰问对象的。总之，如果有群众反映这次的慰问对象有不符合条件并经查证属实的，将对责任人进行严肃处理。第三，慰问的发放必须严格按照标准执行。《方案》里对每一类慰问对象都明确了标准，请各村(社区)认真参照执行，该发放多少就发放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰问标准，不得擅自减少慰问对象，有问题请及时联系镇民政办协商解决。
三是要加强检查、全面深入地监督好送温暖活动，推动责任落实，做到踏实工作者受教育，玩忽懈怠者受批评。春节送温暖活动，既是党和政府安排的一次送关怀、表爱心的慰问活动，也是一次让党员、干部访贫问苦的党风廉政教育活动。镇机关有些同志，可能没有接触过这些困难群众，没有体会过他们的真实的生活境遇，所以思想意志品质不坚定，容易犯错误。这次送温暖活动，要求大家亲自上门去了解困难群众的生活疾苦，了解他们生活困难的根源，大家一定会体会到自己优厚的工作生活条件的来之不易，从而增强廉洁自律的意识，增强艰苦奋斗的意识，增强知足感恩的意识。如果有同志没有联村，我建议他自觉主动地陪同主管领导下村慰问，让自己多受一次教育。为了将送温暖活动的各项要求落到实处，今年将强化对送温暖活动的检查监督，我将带领镇民政办的同志检查以下几个方面：
一是对慰问金的发放情况进行抽查，每个村抽1-2个对象，检查慰问金是否足额及时发放到位，以及了解群众对该村慰问对象的评议意见;
二是对送温暖活动的各项钱物发放报表、公示材料进行全面检查，检查各项手续是否齐全完备准确，是否进行了公示公开;
三是对联村干部协助工作、下村慰问情况进行检查，在此我重申，所有各类文件报表上，联村干部必须都要有签名，没有签名将进行通报。对于检查过程中发现的各类问题，镇民政办查证属实后将进行通报。
同志们，春节送温暖活动领导关注、群众关切，这项工作来不得半点马虎，1月30日前必须全部完成，请大家务必抓紧行动，尽量提前结束，让群众、让自己、让同事都能快乐过节。最后，在这里给大家拜个早年，祝大家春节愉快，合家欢乐，身体健康，万事顺意。
【篇3】慰问员工发言稿
尊敬的各位同事和家属：
大家好!
金蛇银舞落幕，骏马奔驰迎新。值此举国上下沉浸在欢乐、温馨、和谐的气氛中共同期盼又一个春天来临之际，我谨代表xx集团董事会并以我个人的名义向大家致以最衷心的祝福和最诚挚的慰问!祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家欢乐、万事如意!
借此机会，真诚地向各位同事和家属道一声，你们辛苦了!正是有了你们的努力、尽责、关心和爱护，xx才能不断成长和创造，才能一往无前地迎接和共同分享木棉花般的友谊和无与伦比的未来。
回顾过去的一年，是xx集团发展史上具有历史意义的一年。集团上下一心，信守“质量、成本、效率、安全”的管理理念，开拓进取、众志成城，横纵联合，果断出击，把xx国际化版图延伸到了新加坡、马来西亚、美国、墨西哥等地，以优异的经营业绩和“国际化”愿景初步确立向xx20xx年华诞献上了一份厚礼。更为可贵的是，没有人躺在20年的功劳簿上，所有人始终以创业的姿态，兢兢业业、博学约取，风雨兼程，这正是xx欢庆下一年司庆的希望所在。
展望新的一年，困难与希望同在，挑战与机遇并存。坚定信念，不走老路，走现代物流之路;统一思想，不走别人的路，走适合xx之路。公司全体同仁必将以紧迫的使命感，合理高效利用现有资源、借用他人资源、开发未来资源，通过不断学习和借鉴来努力寻找和发现公司的可持续发展之路，以“内强素质，提升盈利能力;外树品牌，提升竞争实力”为工作指南，抢抓机遇，精诚团结，强化学习，不断进取，以期在激烈的市场竞争中一马当先，马到成功!
各位同事和家属，新春是一声声亲切的问候，马年是xx新起航的渡口。让我们用智慧唱响人生，用自信开拓未来，厚德载物同求索，奋发图强创辉煌!
最后，请允许我再次代表集团董事会给大家拜年啦!祝大家工作顺利、生活顺心、心想事成、步步高升!
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